FAQ’s over arbeidsvoorwaarden in de kappersbranche
Door FAQ's

Vraag: Welke arbeidsvoorwaarden gelden er voor kappers in Nederland?
Antwoord: Kappers in Nederland vallen onder de cao voor het Kappersbedrijf. Hierin zijn onder andere afspraken gemaakt over salaris, werktijden, vakantiedagen en eventuele bonussen.

Vraag: Hoe zit het met salaris in de kappersbranche?
Antwoord: Het salaris van een kapper kan variëren, afhankelijk van ervaring, diploma’s en het type salon waarin je werkt. Over het algemeen ligt het startsalaris voor een junior kapper rond de €1.700,- bruto per maand.

Vraag: Heb ik recht op vakantiedagen als kapper?
Antwoord: Ja, kappers hebben recht op vakantiedagen zoals vastgesteld in de cao. Het aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Vraag: Kan ik als kapper extra bonussen verdienen?
Antwoord: Sommige salons bieden bonussen aan hun medewerkers, bijvoorbeeld bij het behalen van verkoopdoelen of het aandragen van nieuwe klanten. Dit kan per salon verschillen en is vaak afhankelijk van prestaties.

Vraag: Geldt de cao voor alle kappers in Nederland?
Antwoord: Ja, de cao voor het Kappersbedrijf geldt voor alle werkgevers en werknemers in de kappersbranche. Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de afspraken die hierin gemaakt zijn om je rechten te kennen als werknemer.