Misverstanden over de kappersbranche cao opgehelderd
Door FAQ's

Vraag: Wat zijn enkele veelvoorkomende misverstanden over de kappersbranche cao?

Antwoord: Er zijn enkele veelvoorkomende misverstanden over de cao in de kappersbranche die we graag willen ophelderen. Hier zijn enkele van de meest voorkomende misvattingen:

Vraag: Kan een werkgever de cao in de kappersbranche negeren en zijn eigen regels volgen?

Antwoord: Nee, een werkgever kan de cao in de kappersbranche niet zomaar negeren. De cao is een collectieve arbeidsovereenkomst die is overeengekomen tussen werkgeversorganisaties en vakbonden. Het is bindend voor alle werkgevers en werknemers in de kappersbranche en moet worden nageleefd.

Vraag: Is het waar dat kappers nooit recht hebben op overuren?

Antwoord: Nee, dat is niet waar. Volgens de cao in de kappersbranche hebben kappers wel degelijk recht op overuren. Ze moeten worden betaald volgens de afgesproken tarieven in de cao.

Vraag: Kunnen kappers onder het minimumloon worden betaald?

Antwoord: Nee, volgens de cao in de kappersbranche moeten kappers ten minste het minimumloon verdienen. Werkgevers zijn verplicht om zich aan deze regeling te houden en kappers een eerlijk loon te betalen.

Vraag: Hebben kappers recht op vakantiedagen?

Antwoord: Ja, kappers hebben recht op vakantiedagen volgens de cao in de kappersbranche. Werkgevers moeten zich houden aan de wettelijke regels met betrekking tot het toekennen van vakantiedagen en zorgen dat kappers hiervan kunnen genieten.

Vraag: Kan een werkgever eenzijdig de arbeidsvoorwaarden van een kapper wijzigen?

Antwoord: Nee, een werkgever kan de arbeidsvoorwaarden van een kapper niet eenzijdig wijzigen. Alle wijzigingen moeten in overeenstemming zijn met de cao en met instemming van de werknemer. Werkgevers moeten de rechten van kappers respecteren en eventuele wijzigingen in overleg met hen doorvoeren.

We hopen dat deze antwoorden en ophelderingen helpen om enkele veelvoorkomende misverstanden over de cao in de kappersbranche op te helderen. Als je nog vragen hebt, neem dan gerust contact met ons op.